Η Ιστοσελίδα είναι υπό κατασκευή.
Ζητούμε την κατανόησή σας.
 
 | 
English (United States) Ελληνικά (Ελλάδα)
 
 
 
ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΝ ΤΙΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΕΣ ΣΤΗΝ ΕΦΗΜ."ΚΕΡΔΟΣ"

ΕΝΩΣΙΣ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ

ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ

ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΟΥ & ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ ΑΘΗΝΩΝ

 

Τα Διοικητικά Συμβούλια της Ε.Σ.Η.Ε.Α., της Ε.Π.Η.Ε.Α. και της Ε.Τ.Η.Π.Τ.Α., διαμαρτύρονται για την μονομερή και αυθαίρετη μεταβολή που διενήργησε η εργοδοσία του ΚΕΡΔΟΥΣ στις αποδοχές των εργαζομένων στην εφημερίδα.

Επισημαίνεται ότι η καταβολή ενός μισθού από τους οφειλόμενους στους δημοσιογράφους, τους διοικητικούς υπαλλήλους και τους τεχνικούς, οι οποίοι εργάζονται στην εφημερίδα «ΚΕΡΔΟΣ» και στην ιστοσελίδα «kerdos.gr» που πραγματοποιήθηκε, δεν αποτελεί εξόφληση του δεδουλευμένου μισθού αλλά προκαταβολή, καθώς δεν έχει καταβληθεί το σύνολο των νομίμων αποδοχών.

Για μία ακόμη φορά η εργοδοσία του ΚΕΡΔΟΥΣ προέβη εντελώς παράνομα και καταχρηστικά σε μονομερή μείωση των αποδοχών των εργαζομένων, όπως αυτές προκύπτουν από τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τους ειδικότερους όρους αυτών, που έχουν πλέον καταστεί όροι των ατομικών συμβάσεων εργασίας τους και έχουν δηλαδή υποκατασταθεί από ενεργές ατομικές συμβάσεις εργασίας, αφού δεν κατέβαλλε τα ποσά που αντιστοιχούν στα νόμιμα επιδόματά τους.

Τονίζουμε ότι σε καμία περίπτωση δεν μπορούν να επιβληθούν μονομερώς, χωρίς τη συναίνεση των εργαζομένων, νέοι όροι ατομικής σύμβασης δυσμενέστεροι του βασικού μισθού και των επιδομάτων, όπως αυτά προβλέπονται από τις παραπάνω ατομικές συμβάσεις.

Για τους λόγους αυτούς, καλούμε την εργοδοσία της εφημερίδας «ΚΕΡΔΟΣ» να καταβάλλει άμεσα τις διαφορές που προκύπτουν από τα επιδόματα, τα οποία αυθαίρετα και καταχρηστικά παρακράτησε από τους μισθούς των εργαζομένων για τους μήνες Ιούνιο, Ιούλιο και Αύγουστο 2012, άλλως τα Διοικητικά Συμβούλια των Ενώσεων επιφυλασσόμαστε για κάθε νόμιμη ενέργειά μας.

ΤΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ ΤΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ


Posted on Τρίτη, 11 Σεπτεμβρίου 2012 (Archive on Τρίτη, 18 Σεπτεμβρίου 2012)
Posted by epieaadmin  Contributed by epieaadmin
Επιστροφή   

 
 
 
  Όροι Χρήσης | Δήλωση Προστασίας Δεδομένων Copyright 2009 OTE S.A.