Η Ιστοσελίδα είναι υπό κατασκευή.
Ζητούμε την κατανόησή σας.
 
 | 
English (United States) Ελληνικά (Ελλάδα)
 
 
 
Η «ΕΥΕΛΙΞΙΑ» ΣΥΝΤΡΙΒΕΙ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΟΥΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥΣ ΤΗΛΕΟΠΤΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΕΜΒΕΛΕΙΑΣ

ΕΝΩΣΙΣ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ

ΕΝΩΣΗ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΟΥ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ ΑΘΗΝΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
ENΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑΣ
ΕΝΩΣΗ ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΕΡ ΕΛΛΑΔΟΣ

 

Η «ΕΥΕΛΙΞΙΑ» ΣΥΝΤΡΙΒΕΙ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

ΣΤΟΥΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥΣ ΤΗΛΕΟΠΤΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΕΜΒΕΛΕΙΑΣ

 

Εν μέσω πανδημίας, με την κοινωνία να αγωνιά για το αύριο και την ανάγκη για αντικειμενική και αξιόπιστη ενημέρωση ισχυρότερη από ποτέ, η κυβέρνηση θέτει σε διαβούλευση σχέδιο νόμου-οδοστρωτήρα για τα εργασιακά δικαιώματα των συναδέλφων μας δημοσιογράφων, διοικητικών και τεχνικών των ιδιωτικών τηλεοπτικών σταθμών πανελλαδικής εμβέλειας

Συγκεκριμένα, η κυβέρνηση δια του αρμόδιου υπουργού κ. Στέλιου Πέτσα, ο οποίος, θυμίζουμε, ότι έχει ρίξει στον Καιάδα την ενίσχυση του έντυπου Τύπου ένα χρόνο τώρα,  αιφνιδιαστικά και με fast track διαδικασίες θέτει σε διαβούλευση το σχέδιο νόμου «Ενσωμάτωση στην εθνική νομοθεσία της τροποποιημένης με την Οδηγία (ΕΕ) 2018/1808 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 14ης Νοεμβρίου 2018, Οδηγίας (ΕΕ) 2010/13 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 10ης Μαρτίου 2010 για τις υπηρεσίες οπτικοακουστικών μέσων και άλλες διατάξεις αρμοδιότητας της Γενικής Γραμματείας Επικοινωνίας και Ενημέρωσης», το οποίο περιλαμβάνει διατάξεις που απειλούν να καταλύσουν τον στενό πυρήνα των εργασιακών σχέσεων.

Με δεινή εφευρετικότητα που πραγματικά εκπλήσσει, οι συντάκτες του νομοσχεδίου επιχειρούν ακόμα μια αποδόμηση των εργασιακών δικαιωμάτων. Έως σήμερα γνωρίζαμε για εργαζόμενους σε μερική απασχόληση, για εργαζόμενους σε εκ περιτροπής εργασία, για εργαζόμενους με αναστολή σύμβασης. Σήμερα ήρθε η ημέρα η ελληνική κοινωνία να γνωρίσει μια νέα εκδοχή της ευελιξίας των εργασιακών σχέσεων. Πρόκειται για τους προσμετρημένους εργαζόμενους, αυτούς δηλαδή που αλλού θα εργάζονται και αλλού θα υπολογίζονται ως εργαζόμενοι.

Αλλά και οι μη προσμετρημένοι δεν θα έχουν καλύτερη μοίρα. Οι συμβάσεις τους, αν περάσει το νομοσχέδιο οδοστρωτήρας, θα μπορούν να μετατραπούν άμεσα και νόμιμα σε συμβάσεις παροχής υπηρεσιών. Το διακύβευμα είναι ζωτικής σημασίας για όλο τον Κλάδο του Τύπου, αφού κατακτήσεις είκοσι πέντε ετών ουσιαστικά ακυρώνονται σε μια νύχτα.

Τα Διοικητικά Συμβούλια των Συνεργαζόμενων Ενώσεων δηλώνουμε ΣΤΑΘΕΡΑ και ΑΜΕΤΑΚΙΝΗΤΑ την αντίθεσή μας στο νέο αυτό νομοσχέδιο – δούρειο ίππο που απειλεί κατάφωρα τον στενό πυρήνα των εργασιακών δικαιωμάτων μας ΑΠΑΙΤΩΝΤΑΣ:

Την απόσυρση του άρθρου 41, σύμφωνα με τον οποίο διατηρείται ο κανόνας των 400 εργαζομένων όχι πλέον αποκλειστικά υπό καθεστώς εξαρτημένης εργασίας αλλά και υπό καθεστώς σύμβασης παροχής ανεξαρτήτων υπηρεσιών ή έργου. Επιπλέον για την κάλυψη του αριθμού των 400 εργαζομένων δύνανται πλέον να υπολογιστούν εργαζόμενοι συνδεδεμένων επιχειρήσεων και εργαζόμενοι ανεξαρτήτων υπηρεσιών παραγωγής με ανώτατο όριο κάλυψης το 30%, δηλαδή τουλάχιστον 120 εργαζόμενοι.

ΑΝΤΙΔΡΟΥΜΕ ΕΝΑΝΤΙΑ σε όλες τις  αντεργατικές ρυθμίσεις για τα εργασιακά και σε όλες τις προωθούμενες παρεμβάσεις που υπονομεύουν διαλυτικά τις Ελεύθερες Συλλογικές Διαπραγματεύσεις και τα ασφαλιστικά Ταμεία, ενώ ταυτόχρονα υποβαθμίζουν καίρια τη θέση και τα δικαιώματα των εργαζομένων.

ΔΗΛΩΝΟΥΜΕ προς κυβέρνηση και εργοδότες ότι η «μεταρρύθμιση» δεν θα περάσει. Δεν θα το επιτρέψει το σύνολο των εργαζομένων στον Τύπο. Άμεσα θα ενημερώσουμε τους αρχηγούς των κομμάτων, αλλά και τις ηγεσίες της Ευρωπαϊκής (EFJ ) και Διεθνούς Ομοσπονδίας Δημοσιογράφων (IFJ).

ΚΑΛΟΥΜΕ όλους τους συναδέλφους σε αγωνιστική επαγρύπνηση για δυναμικές κινητοποιήσεις, οι οποίες θα ανακοινωθούν άμεσα, σύμφωνα και με τις εξελίξεις.

 

ΤΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ ΤΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ

 

 


Posted on Σάββατο, 5 Δεκεμβρίου 2020 (Archive on Σάββατο, 12 Δεκεμβρίου 2020)
Posted by epieaadmin  Contributed by epieaadmin
Επιστροφή   

 
 
 
  Όροι Χρήσης | Δήλωση Προστασίας Δεδομένων Copyright 2009 OTE S.A.