20 Δεκεμβρίου 2011
Για το δώρο Χριστουγέννων ορίζει η Υπουργική Απόφαση 19040/1981 όπως ισχύει σήμερα. Ειδικότερα:
·Το Δώρο Χριστουγέννων πρέπει να καταβληθεί μέχρι τις 21 Δεκεμβρίου.
·Το επίδομα καταβάλλεται ολόκληρο, δηλαδή ένας πλήρης μισθός, εφόσον η σχέση εργασίας διήρκεσε ολόκληρη τη χρονική περίοδο από 1 η Μαΐου μέχρι 31 Δεκεμβρίου. Εάν η σχέση εργασίας διήρκεσε λιγότερο, καταβάλλονται 2/25 του μηνιαίου μισθού για κάθε 19 ημέρες εργασίας.
·Το Δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται επί του μέσου όρου των πράγματι καταβαλλομένων αποδοχών κατά τη χρονική περίοδο από 1 η Μαΐου μέχρι 31 Δεκεμβρίου, όπως διαμορφώνεται με τη νόμιμη κατά Κυριακές και αργίες εργασία, ως και τη νόμιμη υπερωριακή και νυχτερινή εργασία, το επίδομα αδείας και κάθε είδους παροχή πριμ κλπ, εφόσον παρέχονται κατά τρόπο τακτικό και μόνιμο, .
·Δώρο δικαιούνται αναλόγως του αριθμού των ημερών εργασίας τους όσοι εργάστηκαν τη χρονική περίοδο από 1 ης Μαΐου μέχρι 31 Δεκεμβρίου με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου.
·Στον εργάσιμο χρόνο συνυπολογίζεται ο χρόνος αποχής από την εργασία των γυναικών προ και μετά τον τοκετό, ενώ οι εργαζόμενοι που ήταν ασθενείς δικαιούνται του Δώρου ανάλογα με τη διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης, αφού όμως αφαιρεθούν οι ημέρες ασθενείας, για τις οποίες έλαβαν επίδομα ασθενείας.
·Η μη καταβολή του Δώρου συνιστά ποινικό αδίκημα, το οποίο διώκεται κατά τη διαδικασία του αυτοφώρου, ύστερα από σχετική μήνυση.
Κατόπιν όλων αυτών οι εκπρόσωποι των εργαζομένων, στους οποίους δεν έχει καταβληθεί το δώρο μέχρι και την 21η Δεκεμβρίου καλούνται όπως ενημερώσουν άμεσα το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΠΗΕΑ και τη Νομική Υπηρεσία της Ένωσης.
ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ